La Unión General de Trabajadores, (UGT) en el Ayuntamiento de Hellín, junto con la Federación de Servicios Públicos de UGT Albacete, han pedido al equipo de Gobierno municipal que se aplique la nueva norma dictada por la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, publicada el 30 de diciembre de 2015, a través de la cual los empleados públicos tendrán un horario efectivo de 35 horas semanales y promedio de cómputo anual, hasta un total de 1.554 horas de jornada máxima anual.

Esta nueva normativa «echa por tierra» la anterior subida de horas «impuesta» por el Gobierno del Partido Popular por lo que desde UGT-FSP Albacete se considera que será un paso más en la defensa e intereses de los trabajadores públicos, como ya se hizo con la devolución de los días de vacaciones correspondientes a la antigüedad y la devolución de parte de la paga extra suprimida en diciembre de 2012, pusieron a modo de ejemplo.
Aplicación
Desde la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Hellín se confía en la pronta aplicación de esta norma, siguiendo así el camino emprendido en la recuperación de los derechos en su día suprimidos. Esta petición viene a sumarse a las que UGT está demandando en otros ayuntamientos de la provincia de Albacete