El secretario general de la Comarca de la Unión General de Trabajadores (UGT) reclamó la aplicación de la negociación colectiva y el final de la Reforma Laboral como unas medidas que consideró "claves" para corregir el que reconoció "grave problema" del desempleo y otros efectos colaterales que se han producido, como el exceso de contratación temporal-92 de cada 100 contratos que se realizan- y salarios más reducidos.
En las dependencias del sindicato en la calle Juan XXIII, Javier González admitió que el 2015 "no ha sido un buen año para la clase trabajadora" en el conjunto de la Provincia, al aludir al 24% de desempleo que existe, por lo que insistió en catalogar como "fundamental" la derogación de la Reforma Laboral "que ha sido muy perjudicial para la recuperación económica y creación de empleo".
Del mismo modo, el líder sindical apostó por la negociación colectiva y aseveró que "vamos a luchar desde la UGT para que se recoja el esfuerzo que los trabajadores han realizado, en esta época de crisis, desde el 2007, ya que si los empleados-indicó-pusieron todo de su parte para ayudar a las empresas que peor lo estaban pasando, éstas ahora tienen que volver a mejorar las condiciones salariales y conseguir la estabilidad en el empleo".
En este sentido, González recordó que, en el 20165, se cerraron prácticamente todos los convenios, excepto el del Transporte, por lo que insistió a la Patronal «a sentarse para buscar el mejor acuerdo posible para un sector importante que aglutina a numerosos trabajadores».
Convenios de futuro
De esta manera enumeró que, en este 2016, se abordarán los convenios de Oficinas y Despachos, Limpieza de edificios y locales, Industrias vinícolas, licores y sidreras, y Cuchillerías y afines.
Para Javier González, éstas son medidas "indispensables" para conseguir acabar con las desigualdades y aseguró que "el empleo precario no mejora las economías de los países".
De otra parte, celebró que la UGT el sindicato vencedor de las elecciones sindicales que se celebraron en el conjunto de las empresas de la Comarca a lo largo del 2015, al haber obtenido un apoyo del 45%, que se tradujo en 32 delegados, por el 42%, y 30 delegados, de CCOO.
De manera especial, Javier González destacó las victorias en el Comité de Empresa de Candy Spain, así como el de Cefusa-granja de cerdos que se localiza en Cancarix y cuyo Comité se constituyó, precisamente, tras la rueda de Prensa que ofreció González-por lo que reveló que "estamos muy contentos y satisfechos del apoyo mayoritario de los trabajadores, a los que nos vamos a dedicar para procurarles las mejores condiciones posibles".
El sindicato se reinventa
A preguntas de los medios de comunicación, González confirmó que, desde la Confederación Estatal, se ha acordado una reestructuración del sindicato para una mayor agilidad del mismo y adaptación a los nuevos tiempos, por lo que el sindicato se refundará, y pasará de seis a tres federaciones: "pero seguiremos prestando el servicio más efectivo y cercano posible a los trabajadores".
Una serie de cambios en puertas de la celebración de congresos que servirán para la renovación de todos los organismos, en el momento en que Javier González confirmó que se presentará a la reelección en el cargo provincial, al que llegó en el 2013, "porque creo, sinceramente, que este proyecto que iniciamos bajo la inestabilidad y escasez de recursos, no se ha concluido".